引进首席科学家给予最高1亿元资助，支持千家企业3年引进硕博士3万人，设立10亿元“院士科创基金”，设立10亿元高校师生创新创业种子基金，推动“校友+科创”“校友+企业”“校友+项目”“校友+投资”在武汉落地生根……
4月22日，武汉举行全市人才发展大会，会上发布了战略人才、产业人才、青年人才、校友人才“四大人才聚汉工程”实施方案（下称“人才新政”），针对不同类别、不同层次人才的成长规律和发展需求，量身定制支持政策，打造国家级重要人才中心和创新高地。
去年12月，中央经济工作会议提出，建设北京（京津冀）、上海（长三角）、粤港澳大湾区国际科技创新中心。与之对应的是，国家正在按照“3+N”的战略布局，推进北京、上海、粤港澳大湾区等世界级人才高地的建设，并逐步在其他中心城市建立吸引和集聚人才的国家级平台。
武汉正在争创这一国家级人才平台。作为全国三大智力密集区之一，人才优势是武汉的最大优势。全市拥有95所高校、超过140万在校大学生，高校数量与在校生规模居全国前列；每年新增留汉大学生30万人以上，连续6年成为人才净流入城市，武汉大学毕业生留汉比例超27%，已从“人才中转站”变为“人才目的地”。
去年，武汉出台《进一步吸引集聚青年人才加快打造宜居宜业宜才之城行动方案（2025～2027年）》，旨在面向海内外遴选支持3000名左右武汉英才、引进集聚1万名左右优秀青年人才、新增100万名左右大学生，从引才、育才、留才、用才、爱才五个维度，努力打造成为大学生创新创业热土。
本次出台的人才新政将引才范围进一步扩大至战略人才、产业人才、青年人才、校友人才。对于战略人才，将依托国家实验室、大科学装置等高能级科创平台，引进首席科学家、核心项目负责人，给予最高1亿元综合资助；设立10亿元“院士科创基金”，用于院士及战略人才创新成果转化项目，配套支持团队搭建、管理咨询、政务帮办，助力科学家成为企业家。
针对产业人才，人才新政将在武汉英才计划中增设卓越工程师专项，每年从产业创新一线遴选50名左右复合型、高层次、贡献突出的卓越工程师；并赋予企业更大的人才举荐权，计划3年支持千家以上企业引进硕博士3万人，对成效突出的企业给予引才补贴。
对于敢闯敢试敢拼的青年人才，武汉也将围绕就业、创业、生活提供服务与平台。人才新政称，每年将提供50万个以上优质岗位；设立10亿元高校师生创新创业种子基金，依托武汉基金、江城基金、青创贷等，为青年创业项目提供各类担保贷款、资助资金；建设一批博士后公寓、科学家之家、青年人才驿站、国际人才社区，为来汉逐梦的有为青年打造集工作、社交、休闲于一体的宜居宜业港湾。
校友经济已成为武汉促进经济发展的新模式。人才新政提出，将继续做好“校友+”文章，搭建校友企业家数字化信息平台，支持校友推荐急需紧缺人才，定期评选突出贡献校友企业家，享受产业领军人才同等服务待遇。
武汉市有关负责人表示，下一步，武汉将持续完善配套支持措施，全方位优化升级，全链条跟踪问效，全周期服务保障，努力以一流城市吸引一流人才、以一流人才兴办一流企业、以一流企业造就更为一流的城市。
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